内行人去工厂参观，有两个地方必看：
一个是打样室，看完就知道这家工厂的真实工艺水平。
另一个是设计室，看完就知道这家工厂的未来潜力。
设计室，是工厂的”大脑”
有些工厂的设计室，门一推开，几台电脑，一张会议桌，几个年轻人在画图。
特美展示的设计室不一样。
我们设计室里有：设计师的讨论区、模型制作区、样品评审区、灯光测试区——这四个功能区，把设计的各个环节串成了一个闭环。
设计师不是在独立工作，是在持续和结构工程师、打样师傅、客户需求动态互动。
设计师的”资历”，决定了你拿到的东西的上限
我们在招聘设计师的时候，有一个硬性标准：入行五年以下的不考虑。
不是因为我们歧视新人，是因为展示道具设计这个领域，五年是一个门槛——五年之内，设计师画出来的图，大概率在车间里会被打回。
因为展示道具设计需要的不只是绘图能力，还需要对材料性能、工艺极限、结构稳定性、量产可行性有综合判断。这种判断，没有五年以上的现场积累，是不可能有的。
所以当你选择和特美展示合作，你面对的设计师，都是在展示道具行业摸爬滚打至少五年以上的老手。
他们画出来的图，可以直接进入打样室，不需要再经历一遍”图纸很美、现实很残酷”的折磨。
展厅，是设计能力的外化
特美的样品展厅里有两万多款样品。
这两万多款，不是随便攒出来的。每一款背后，都是一次真实的设计项目——从需求沟通，到方案确认，到打样，到量产交付。
两万多次实战经验的沉淀，是特美展示设计师最大的资本。
当一个新客户提出需求的时候，设计师脑子里调用的不只是设计原理，还有这两万多款样品里积累的实战经验。
这个经验，告诉你的是：有没有人做过类似的？他们是怎么解决的？有什么坑要避开？有什么技巧可以借鉴？
这种经验，是在特美展示工作五年以上才能积累出来的。
也是为什么，客户愿意选择特美展示，而不是一家更便宜的新工厂。